Job

MCAF

Job offer – Co-Executive Director And Administrative Director

The job is mainly in French and interested candidates are expected to apply in French.

À propos de l’organisme

Le Festival BD de Montréal est un organisme à but non lucratif dont la mission principale est l’organisation et le développement du plus important festival de bande dessinée au Canada. Véritable vitrine de la création québécoise et internationale, le festival joue un rôle central dans la promotion du 9e art, de la culture et de l’accessibilité au public, tout en contribuant activement au rayonnement culturel et touristique de sa région.

Dans un contexte de croissance, de consolidation et d’évolution de ses modes de gouvernance, le conseil d’administration souhaite mettre en place un modèle de codirection, en pourvoyant le poste de direction administrative. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la directrice artistique actuelle, dans une logique de complémentarité des expertises et de leadership partagé.

Nous recherchons une personne rigoureuse, structurée et engagée, possédant une solide expérience en gestion d’organisme culturel ou événementiel, et désireuse de contribuer activement au développement durable du Festival BD de Montréal.

Sommaire du poste

Relevant du conseil d’administration, la direction administrative assume, conjointement avec la direction artistique, la codirection de l’organisme. En étroite collaboration avec celle-ci, elle est responsable de la planification, du financement, de la gouvernance, du développement des partenariats ainsi que du bon déroulement général du festival, tout en représentant et en incarnant les valeurs de l’organisme auprès des partenaires, des bailleurs de fonds et des équipes. Compte tenu de la taille restreinte de l’équipe, la personne en poste sera appelée non seulement à superviser, mais aussi à participer activement à la mise en œuvre et à l’exécution des activités.

Principales responsabilités

Codirection, stratégie et gouvernance

  • Contribuer à l’élaboration d’une vision à moyen et long terme pour le festival et les activités connexes
  • Assurer, en collaboration avec la direction artistique, la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisme
  • Soutenir le conseil d’administration dans l’exercice de ses fonctions (préparation des réunions, reddition de comptes, suivi des décisions)
  • Favoriser un climat de collaboration fluide et efficace entre les directions, les équipes et le conseil d’administration
  • Production de bilan et communication des résultats de l’organisme

Gestion administrative et financière

  • Assurer la gestion globale des finances de l’organisme (budgets, prévisions, suivis, contrôles et reddition de comptes)
  • Superviser la tenue de livres et la préparation des états financiers, en collaboration avec les ressources comptables et les auditeurs
  • Veiller à la saine gestion des liquidités et à la pérennité financière de l’organisme
  • Mettre en place et maintenir des outils de gestion administrative efficaces
  • Négocier, rédiger, vérifier et signer les ententes contractuelles de l’organisme avec les partenaires, gouvernements, employé·es, client·es, fournisseurs, artistes et organismes culturels et gestion de ces relations

Financement, subventions et commandites

  • Effectuer une veille stratégique des programmes de financement et repérer de nouvelles opportunités
  • Gestion et rédaction des demandes de subventions municipales, provinciales et fédérales
  • Assurer le respect des exigences de reddition de comptes des bailleurs de fonds
  • Développer, négocier et suivre les partenaires de commanditaires Diversifier les sources de revenus et soutenir le développement de revenus autonomes

Gestion des opérations et des ressources

  • Superviser l’organisation logistique et opérationnelle du festival, en collaboration avec la direction artistique
  • Coordonner les équipes permanentes, contractuelles et bénévoles, en collaboration avec la direction artistique
  • Développer, élaborer et mettre à jour les politiques de ressources humaines
  • Encadrer les fournisseurs et partenaires opérationnels
  • Veiller à l’atteinte des objectifs organisationnels, financiers et opérationnels

Représentation institutionnelle

  • Représenter l’organisme auprès des partenaires institutionnels, financiers et privés, en complémentarité avec la direction artistique
  • Développer et maintenir des relations solides avec les milieux culturel, artistique, institutionnel et événementiel
  • Contribuer au rayonnement et au positionnement du festival au Québec et à l’international

Profil recherché

Exigences

  • Baccalauréat en gestion, administration, culture ou domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d’expérience à un poste de direction ou de codirection, idéalement dans un OSBL du milieu culturel ou événementiel
  • Fortes aptitudes en gestion financière, gestion des ressources humaines et gestion de projets
  • Réalisations en financement public et commandites privées
  • Solide expérience en gestion financière et budgétaire

Compétences et qualités recherchées

  • Aptitudes et intérêt à travailler en collaboration et en codirection générale
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Leadership mobilisateur, basé sur l’écoute, la rigueur et la transparence
  • Vision stratégique et excellente capacité d’analyse
  • Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer et prioriser plusieurs dossiers complexes simultanément
  • Sens des responsabilités et capacité à évoluer dans l’intensité de l’événementiel, avec une bonne gestion du stress et des imprévus.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Aisance avec les enjeux institutionnels, politiques et médiatiques du milieu culturel
  • Sensibilité aux enjeux de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
  • Connaissance du milieu de la bande dessinée et des OSBL culturels, un atout

Conditions

  • Poste permanent à temps plein
  • Rémunération compétitive, selon l’expérience et le profil
  • Conditions de travail flexibles et mode de travail hybride, avec une charge et présence accrue pendant les mois entourant le Festival
  • Occasion unique de contribuer à la codirection d’un événement culturel majeur et reconnu

Afin d’offrir un contexte de transition optimal, une date d’embauche en avril 2026 est prévue pour permettre d’observer et de collaborer à la réalisation de l’édition 2026 du Festival avec la directrice générale sortante et la directrice artistique. Cela permettra à la personne choisie de s’immerger dans le milieu, de bien comprendre le déroulement du Festival et de développer son réseau afin d’être prête pour la prise en charge des fonctions de codirection générale et direction administratives officiellement dès juin 2026. 

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, démontrant leur adéquation avec le poste et leur intérêt pour un modèle de codirection, ainsi que trois référencesau plus tard le 6 mars 2026, par courriel à l’adresse suivante : rh@fbdm-mcaf.ca

Les entrevues ont lieu à compter du 15 mars 2026.